{"id":401,"date":"2023-12-22T21:22:06","date_gmt":"2023-12-22T20:22:06","guid":{"rendered":"https:\/\/crystal-interim.com\/?page_id=401"},"modified":"2024-05-03T16:27:23","modified_gmt":"2024-05-03T14:27:23","slug":"politique-de-confidentialite-2","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/politique-de-confidentialite-2\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"401\" class=\"elementor elementor-401\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-296005f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"296005f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f860f80 elementor-invisible\" data-id=\"f860f80\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7dcfa95 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7dcfa95\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique de confidentialit\u00e9 <\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-681361d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"681361d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Donn\u00e9es personnelles<br \/>Les pr\u00e9sentes dispositions ont pour objectif :\u00a0<br \/>-de vous informer des droits dont vous disposez en lien avec le traitement de donn\u00e9es personnelles<br \/>permettant de vous identifier (ci-apr\u00e8s les \u00ab Donn\u00e9es Personnelles \u00bb)<br \/>&#8211; de garantir leur traitement de fa\u00e7on loyale et licite selon les termes de la loi n\u00b0 78-17 du 6 janvier 1978<br \/>relative \u00e0 l\u2019informatique, aux fichiers et aux libert\u00e9s, modifi\u00e9e en 2004 (la \u00ab Loi Informatique et Libert\u00e9s<br \/>\u00bb).\u00a0<br \/>Notre soci\u00e9t\u00e9 Crystal Int\u00e9rim au capital de 80 000 \u20ac- RCS Pontoise n\u00b0 799\u00a0519\u00a0947, dont le si\u00e8ge social est 1 Bd<br \/>Maurice BERTEAUX 95110 SANNOIS &#8211; France est responsable du traitement (au sens de la Loi Informatique et<br \/>Libert\u00e9s) des Donn\u00e9es Personnelles. Nous tenons \u00e0 respecter votre vie priv\u00e9e, pleinement convaincus que la<br \/>r\u00e9volution num\u00e9rique de notre \u00e9conomie ne doit pas entrainer une vente de vos donn\u00e9es personnelles non<br \/>conforme \u00e0 la Loi Informatique et Libert\u00e9s.<br \/>Le respect de la vie priv\u00e9 et des donn\u00e9es personnelles font pleinement parties de l\u2019\u00e9thique de Crystal Interim<br \/>qui s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche RSE.<br \/>La collecte des donn\u00e9es via le site https:\/\/www.crystal-interim.fr (le \u00ab Site \u00bb) a pour finalit\u00e9 de trouver des<br \/>propositions de CDI, de CDD, de mission de travail temporaire et l\u2019ensemble des t\u00e2ches qui y sont associ\u00e9es,<br \/>notamment :<\/p><p>&#8211; la communication aupr\u00e8s de nos partenaires, clients entreprises et prospects<br \/>&#8211; la communication aupr\u00e8s des candidats, de nos int\u00e9rimaires et permanents<br \/>&#8211; la gestion des dossiers de candidature.\u00a0<br \/>Ces donn\u00e9es sont exclusivement destin\u00e9es aux entreprises int\u00e9ress\u00e9es par les profils de candidats<br \/>correspondant \u00e0 leur besoin et aux candidats int\u00e9ress\u00e9s par les offres d\u2019emploi des entreprises.\u00a0<br \/>Chaque dossier de candidature soumis et g\u00e9r\u00e9 par le biais du Site est conserv\u00e9 pendant une dur\u00e9e de trente six<br \/>mois cons\u00e9cutifs. 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Cela<br \/>implique une collecte de donn\u00e9es personnelles vous concernant afin de pouvoir traiter votre demande ou vous<br \/>adresser les informations souhait\u00e9es.<br \/>Crystal Int\u00e9rim s\u2019engage, dans ce cadre \u00e0 assurer la protection, la confidentialit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0<br \/>caract\u00e8re personnel, il en est de m\u00eame pour les clients entreprise, candidats, int\u00e9rimaires ou permanents se<br \/>pr\u00e9sentant directement en agence.<br \/>La pr\u00e9sente notice vous informe de fa\u00e7on transparente\u00a0 sur la fa\u00e7on dont Crystal, ses \u00e9ventuels partenaires,<br \/>traitent vos donn\u00e9es personnelles dans le dit-contexte.<br \/>Ce document est susceptible d\u2019\u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par des informations sp\u00e9cifiques, s\u2019agissant d\u2019un service<br \/>particulier lorsque cela est appropri\u00e9 ou dans un cadre commercial. Ainsi vous trouverez une politique de<br \/>protection des donn\u00e9es personnelles d\u00e9di\u00e9e en votre qualit\u00e9 \u00e9ventuelle de clients entreprises ou salari\u00e9s<br \/>int\u00e9rimaires de Crystal Int\u00e9rim.<br \/>Pourquoi Crystal Int\u00e9rim traite vos donn\u00e9es collect\u00e9es sur\u00a0crystal-interim.fr\u00a0?<br \/>Sur\u00a0www.crystal-interim.fr\u00a0, il vous est possible d\u2019adresser une question ou bien recevoir certaines<br \/>informations. Ce sont les finalit\u00e9s pour lesquelles crystal int\u00e9rim traite les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es via<br \/>les formulaires de contact mis en place. Notre site pr\u00e9voit l\u2019ouverture d\u2019espace priv\u00e9 et \u00a0d\u00e9di\u00e9 candidat ou<br \/>entreprise, des informations suppl\u00e9mentaires peuvent alors \u00eatre trait\u00e9es et font l\u2019objet d\u2019une information<br \/>sp\u00e9cifique.<br \/>Le traitement des donn\u00e9es vous concernant n\u2019a lieu que si vous le souhaitez via le d\u00e9p\u00f4t de votre candidature,<br \/>offre de recrutement, demande de rendez-vous ou question.<br \/>C\u2019est donc uniquement avec votre consentement que nous traiterons vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>Vos donn\u00e9es sont conserv\u00e9es pour la dur\u00e9e n\u00e9cessaire au suivi de votre demande, qui ne peut exc\u00e9der 3<br \/>ann\u00e9es. Nous prendrons en compte votre d\u00e9sinscription aux \u00e9ventuelles newsletters ou envoi de demande de<br \/>d\u00e9sinscription du site (cl\u00f4ture de votre espace personnel).<br \/>Quelles sont les donn\u00e9es trait\u00e9es ?<br \/>Crystal peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 traiter vos donn\u00e9es personnelles, que nous collectons directement via le formulaire<br \/>en ligne.<br \/>Le terme \u00ab Donn\u00e9es Personnelles \u00bb fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 toute information permettant d\u2019identifier directement ou<br \/>indirectement l\u2019un de nos contacts\/interlocuteurs (personne physique) au sein des entreprises avec lesquelles<br \/>nous sommes en relation.<br \/>Il s\u2019agit essentiellement de donn\u00e9es d\u2019identit\u00e9, comme le nom, le pr\u00e9nom et l\u2019adresse email : adresse<br \/>\u00e9lectronique, un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et l\u2019adresse postale selon la demande.<\/p><p>\u25ba Vous \u00eates une entreprise,<\/p><p>Nous traitons les cat\u00e9gories de Donn\u00e9es Personnelles suivantes (liste non exhaustive)\u00a0:<br \/>\u2022 Donn\u00e9es d\u2019identification et de contact : nom, pr\u00e9nom, num\u00e9ro client, adresse, email, num\u00e9ro de<br \/>t\u00e9l\u00e9phone\u2026<br \/>\u2022 Donn\u00e9es dites \u00ab techniques \u00bb : donn\u00e9es d\u2019identification, de connexion\u2026<br \/>\u2022 Donn\u00e9es personnelles d\u00e9claratives ou relatives \u00e0 la vie professionnelle<br \/>Sur quel fondement juridique et par quel moyen sont collect\u00e9es ces donn\u00e9es<br \/>personnelles\u00a0?<br \/>Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation europ\u00e9enne en vigueur, les traitements que nous faisons des Donn\u00e9es<br \/>Personnelles reposent sur la poursuite de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, sous r\u00e9serve de ne pas affecter les int\u00e9r\u00eats et<br \/>droits fondamentaux des personnes concern\u00e9es par les traitements.<br \/>Pour tout traitement compl\u00e9mentaire ou accessoire, nous pourrons recueillir le consentement expr\u00e8s<br \/>pr\u00e9alable des personnes concern\u00e9es.<br \/>Les Donn\u00e9es Personnelles sont collect\u00e9es et trait\u00e9es par nos \u00e9quipes, mais nous pouvons \u00e9galement utiliser des<br \/>syst\u00e8mes et processus semi automatis\u00e9s pour assurer un meilleur niveau de service.<br \/>A quel Fin Collectons-nous et traitons-nous les donn\u00e9es personnelles\u00a0?<br \/>Nous collectons et traitons les Donn\u00e9es Personnelles dans le cadre de nos activit\u00e9s et de l\u2019ex\u00e9cution des<br \/>services que nous proposons, aux fins de (liste non exhaustive) :<br \/>&#8211; Fournir un service personnalis\u00e9 ;<br \/>&#8211; Etablir tout contrat ou toute d\u00e9claration en lien avec nos activit\u00e9s, conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation<br \/>en vigueur ;<br \/>&#8211; D\u00e9livrer nos services conform\u00e9ment \u00e0 vos demandes ;<br \/>&#8211; Cr\u00e9er des contacts entre vous et nos int\u00e9rimaires et\/ou candidats, dans le cadre de notre activit\u00e9 et\/ou<br \/>de l\u2019ex\u00e9cution de la mission \/ du contrat ;<br \/>&#8211; Echanger avec vous par tous moyens de communication ;<br \/>&#8211; G\u00e9rer et assurer le suivi des missions \/ contrats ;<br \/>&#8211; Contr\u00f4ler le respect des proc\u00e9dures mises en place ;<br \/>&#8211; Evaluer la satisfaction et notre niveau de service.<br \/>Plus g\u00e9n\u00e9ralement nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 utiliser certaines Donn\u00e9es Personnelles pour (liste non<br \/>exhaustive) :<br \/>&#8211; G\u00e9rer et assurer le suivi de nos relations commerciales et de nos relations avec nos contacts\/<br \/>interlocuteurs ;<br \/>&#8211; Mener des \u00e9tudes, audits, ou r\u00e9aliser des statistiques \u00e0 usage interne ou non ;<br \/>&#8211; D\u00e9velopper, am\u00e9liorer et s\u00e9curiser nos syst\u00e8mes\/processus ;<br \/>&#8211; Assurer la gestion de services propos\u00e9s par des tiers avec lesquels nous avons un lien contractuel<br \/>(plateformes, d\u00e9mat\u00e9rialisation, externalisation de services\u2026) ;<br \/>&#8211; A des fins d\u2019op\u00e9rations marketing, de publicit\u00e9 ou de communication pour vous informer sur les<br \/>actualit\u00e9s de notre soci\u00e9t\u00e9, de Crystal Int\u00e9rim et sur les \u00e9ventuelles op\u00e9rations \u00e9v\u00e8nementielles en cours ;<\/p><p>&#8211; G\u00e9rer les opt-in, opt-out, newsletter et demandes de d\u00e9sabonnement ;<br \/>&#8211; Satisfaire \u00e0 l\u2019ensemble de nos obligations l\u00e9gales, r\u00e8glementaires et conventionnelles ;<br \/>&#8211; G\u00e9rer les \u00e9ventuelles actions l\u00e9gales, assurer notre d\u00e9fense ou encore coop\u00e9rer dans le cadre<br \/>d\u2019investigations men\u00e9es par les autorit\u00e9s.<br \/>Qui est responsable du traitement des donn\u00e9es personnelles\u00a0?<br \/>Nous sommes responsables du traitement que nous faisons des Donn\u00e9es Personnelles collect\u00e9es et du respect<br \/>des obligations pos\u00e9es par la r\u00e8glementation applicable.<br \/>Les entreprises avec lesquelles nous sommes en relation sont seules responsables de l\u2019information, par tout<br \/>moyen, des personnes concern\u00e9es concernant l\u2019existence et les finalit\u00e9s du traitement des Donn\u00e9es<br \/>Personnelles que nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser.<\/p><p>\u25ba Vous \u00eates un candidat, collaborateur, int\u00e9rimaire ou salari\u00e9 de Crystal<br \/>Int\u00e9rim,<br \/>Bienvenue\u00a0!<br \/>Vous venez de cr\u00e9er votre espace personnel, \u00eates dans l\u2019attente de votre premi\u00e8re mission ou \u00eates<br \/>collaborateur (r\u00e9gulier ou non) de notre entreprise et nous vous en remercions.<br \/>Dans le cadre de notre activit\u00e9, afin de proposer le meilleur niveau de service \u00e0 nos clients et d\u2019assurer le suivi<br \/>personnalis\u00e9 de vos missions et de votre carri\u00e8re, nous sommes amen\u00e9s \u00e0 collecter des donn\u00e9es personnelles<br \/>vous concernant.<br \/>Au sein de notre entreprise, la protection de ces donn\u00e9es est un enjeu majeur et nous avons particuli\u00e8rement \u00e0<br \/>c\u0153ur de prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e. Dans cette optique et conform\u00e9ment au r\u00e8glement europ\u00e9en sur la<br \/>protection des donn\u00e9es personnelles, nous avons mis en place la pr\u00e9sente notice, destin\u00e9e \u00e0 vous expliquer le<br \/>traitement que nous faisons de vos donn\u00e9es personnelles, les dispositifs que nous mettons en place pour en<br \/>assurer la s\u00e9curit\u00e9 et vos droits en la mati\u00e8re.<br \/>D\u00e8s notre premier contact, nous sommes amen\u00e9s \u00e0 collecter et traiter certaines informations<br \/>personnelles vous concernant :<br \/>&#8211; Donn\u00e9es d\u2019identification et de connexion si vous nous contactez en ligne, \u00e9tant pr\u00e9cis\u00e9 que vos<br \/>identifiants et mots de passe sont strictement personnels et que vous vous engagez \u00e0 les<br \/>conserver et \u00e0 ne pas les communiquer<br \/>&#8211; Correspondance \u00e9ventuelle et dossier de candidature \u00ab papier \u00bb si vous passez directement par<br \/>agence.<br \/>Nous traitons les Donn\u00e9es Personnelles pour la gestion de votre candidature, de votre carri\u00e8re et \/ ou dans le<br \/>cadre de l\u2019ex\u00e9cution de votre mission \/ contrat, nous ou nos partenaires commerciaux pouvons avoir \u00e0 traiter<br \/>des donn\u00e9es relatives \u00e0 votre vie professionnelle et \u00e0 votre vie personnelle, telles que (liste non exhaustive) :<br \/>&#8211; Nom(s), pr\u00e9nom(s), date et lieu de naissance, copie du ou des document(s) prouvant votre identit\u00e9, num\u00e9ro de<br \/>s\u00e9curit\u00e9 sociale ;<br \/>&#8211; Informations de genre et de nationalit\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, copie de tout document attestant de votre droit de<br \/>travailler ;<br \/>&#8211; Tout commentaire \u00e0 votre sujet \u00e9manant de notre personnel ou de tiers, uniquement s\u2019il est utile \u00e0 la gestion de<br \/>votre dossier et strictement limit\u00e9 \u00e0 cette fin ;<br \/>&#8211; Photographie(s) ;<br \/>&#8211; Coordonn\u00e9es personnelles et bancaires ;<br \/>&#8211; Informations de nature fiscale ;<br \/>&#8211; Informations relatives \u00e0 vos ayants droit et parents proches, et notamment les coordonn\u00e9es de la personne \u00e0<br \/>contacter en cas d\u2019accident ;<br \/>&#8211; Donn\u00e9es relatives \u00e0 vos qualifications, permis de conduire, informations mentionn\u00e9es dans le CV et, le cas<br \/>\u00e9ch\u00e9ant, r\u00e9sultats des tests, entretiens et \u00e9valuations auxquels vous pourriez \u00eatre soumis ;<br \/>&#8211; Les coordonn\u00e9es de vos anciens employeurs dans le cadre d\u2019un \u00e9ventuel contr\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rence ;<br \/>&#8211; Informations relatives \u00e0 votre salaire, vos frais et avantages,<br \/>&#8211; Donn\u00e9es relatives \u00e0 votre visite m\u00e9dicale ;<\/p><p>&#8211; Informations relatives, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 vos d\u00e9placements dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution de votre contrat \/<br \/>mission ;<br \/>&#8211; Informations relatives \u00e0 votre pr\u00e9sence, votre formation, vos \u00e9valuations ou les \u00e9ventuelles mesures<br \/>disciplinaires ;<br \/>&#8211; Informations relatives \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution de votre mission ou contrat communiqu\u00e9es par nos clients ;<br \/>&#8211; Les photos et vid\u00e9os de votre participation \u00e0 des formations ou \u00e9v\u00e8nements, sous r\u00e9serve de votre accord<br \/>expr\u00e8s,<br \/>&#8211; Les r\u00e9sultats des \u00e9ventuels sondages ou vos commentaires concernant notre soci\u00e9t\u00e9 ou nos clients qui<br \/>pourraient \u00eatre recueillis \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019ex\u00e9cution d\u2019une mission ou d\u2019un contrat\u2026<br \/>&#8211; Pour remplir nos obligations l\u00e9gales pour ce qui a trait \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, au travail et \u00e0 l\u2019emploi des<br \/>travailleurs handicap\u00e9s, nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 collecter des informations personnelles particuli\u00e8rement<br \/>sensibles vous concernant telles que des donn\u00e9es m\u00e9dicales ou relatives \u00e0 un handicap \u00e9ventuel.<br \/>&#8211; Par ailleurs, pour certains postes particuliers, nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 vous demander l\u2019extrait B3 de votre<br \/>casier judiciaire.<br \/>Sur quel fondement juridique et par quel moyen sont collect\u00e9es ces donn\u00e9es<br \/>personnelles\u00a0?<br \/>Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation europ\u00e9enne en vigueur, les traitements que nous faisons de vos donn\u00e9es<br \/>personnelles reposent sur l\u2019un des fondements suivants :<br \/>&#8211; L\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat auquel vous \u00eates partie ou l\u2019ex\u00e9cution de mesures pr\u00e9contractuelles ;<br \/>&#8211; La satisfaction d\u2019une obligation l\u00e9gale ou r\u00e8glementaire \u00e0 laquelle nous serions soumis ;<br \/>&#8211; La sauvegarde des int\u00e9r\u00eats vitaux d\u2019une personne ou l\u2019ex\u00e9cution d\u2019une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat public ;<br \/>&#8211; La poursuite de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, sous r\u00e9serve de ne pas affecter vos propres int\u00e9r\u00eats et droits<br \/>fondamentaux.<br \/>Pour tout traitement compl\u00e9mentaire ou accessoire, nous pourrons recueillir votre consentement expr\u00e8s<br \/>pr\u00e9alable.<br \/>Vos donn\u00e9es sont collect\u00e9es et trait\u00e9es par nos \u00e9quipes, mais nous pouvons \u00e9galement utiliser des syst\u00e8mes et<br \/>processus semi automatis\u00e9s pour assurer un meilleur niveau de service.<br \/>A quel Fin Collectons-nous et traitons-nous les donn\u00e9es personnelles\u00a0?<br \/>Nous collectons et traitons vos donn\u00e9es personnelles dans le cadre de l\u2019ex\u00e9cution de nos services et en notre<br \/>qualit\u00e9 d\u2019employeur, aux fins de (liste non exhaustive) :<br \/>&#8211; Vous fournir un service personnalis\u00e9 ;<br \/>&#8211; Evaluer vos comp\u00e9tences et votre profil et pr\u00e9ciser le p\u00e9rim\u00e8tre de vos recherches ;<br \/>&#8211; Faciliter le processus de candidature et disposer des informations n\u00e9cessaires \u00e0 votre s\u00e9lection ;<br \/>&#8211; Vous informer sur les missions en cours ou \u00e0 venir, les opportunit\u00e9s d\u2019emplois en rapport avec votre<br \/>profil, vos comp\u00e9tences, votre disponibilit\u00e9 et vos attentes ;<br \/>&#8211; Echanger avec vous par tous moyens de communication ;<br \/>&#8211; Vous aider sur le plan de la formation et vous informer sur les programmes et aides auxquelles vous<br \/>pouvez pr\u00e9tendre<br \/>&#8211; Am\u00e9liorer votre employabilit\u00e9 ;<\/p><p>&#8211; Favoriser l\u2019insertion professionnelle de certaines cat\u00e9gories de personnes ;<br \/>&#8211; Etablir vos contrats conform\u00e9ment aux exigences en vigueur, \u00e9tablir vos bulletins de salaire, effectuer<br \/>les paiements correspondants et pr\u00e9l\u00e8vements \u00e9ventuels ;<br \/>&#8211; Proc\u00e9der \u00e0 toutes les d\u00e9clarations obligatoires ;<br \/>&#8211; Vous \u00e9valuer et assurer la gestion et le suivi de vos missions et \/ ou contrat(s) ;<br \/>&#8211; G\u00e9rer les \u00e9ventuels accidents ou incidents.<br \/>Nous pouvons \u00e9galement \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 traiter vos donn\u00e9es personnelles dans le cadre des relations avec nos<br \/>clients et nos partenaires commerciaux, notamment dans les circonstances suivantes :<br \/>&#8211; Gestion de la relation commerciale avec nos clients, partenaires, prestataires ou sous-traitant ;<br \/>&#8211; Contr\u00f4le du respect des proc\u00e9dures mises en place ;<br \/>&#8211; Evaluation de la satisfaction et de notre niveau de service ;<br \/>&#8211; Etudes, audits, statistiques \u00e0 usage interne ou non ;<br \/>&#8211; D\u00e9veloppement, am\u00e9lioration et s\u00e9curisation de nos syst\u00e8mes\/processus.<br \/>Enfin, plus g\u00e9n\u00e9ralement nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 utiliser certaines de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<br \/>pour :<br \/>&#8211; Satisfaire \u00e0 l\u2019ensemble de nos obligations l\u00e9gales, r\u00e8glementaires et conventionnelles ;<br \/>&#8211; G\u00e9rer les \u00e9ventuelles actions l\u00e9gales, assurer notre d\u00e9fense ou encore coop\u00e9rer dans le cadre<br \/>d\u2019investigations men\u00e9es par les autorit\u00e9s ;<br \/>&#8211; A des fins d\u2019op\u00e9rations de communication, pour vous informer sur les actualit\u00e9s de notre soci\u00e9t\u00e9 et sur<br \/>les \u00e9ventuelles op\u00e9rations \u00e9v\u00e8nementielles en cours (forums, salons, recrutement en nombre, Job dating \u2026)<\/p><p>Quels sont les destinataires de vos donn\u00e9es ?<br \/>Les donn\u00e9es collect\u00e9es sont destin\u00e9es aux services internes de Crystal Int\u00e9rim et \u00e0 ses \u00e9ventuels partenaires.<br \/>Dans le cadre de proc\u00e9dures l\u00e9gales, les donn\u00e9es trait\u00e9es peuvent aussi \u00eatre transmises aux autorit\u00e9s<br \/>comp\u00e9tentes.<br \/>Ces tiers peuvent se trouver en France, au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne (auquel cas ils sont \u00e9galement soumis \u00e0<br \/>la m\u00eame r\u00e8glementation europ\u00e9enne en mati\u00e8re de donn\u00e9es personnelles).<br \/>Nous nous effor\u00e7ons d\u2019assurer la protection des Donn\u00e9es Personnelles en toutes circonstances, aussi nous<br \/>rappelons que ces donn\u00e9es peuvent faire l\u2019objet d\u2019un transfert dans les cas et aux conditions ci-apr\u00e8s<br \/>d\u00e9taill\u00e9es.<br \/>&#8211; Les Donn\u00e9es peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es en interne, au personnel habilit\u00e9 de nos services. Tous les<br \/>collaborateurs de Crystal Int\u00e9rim sont soumis \u00e0 une obligation de confidentialit\u00e9.<br \/>&#8211; Les Donn\u00e9es peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 toutes les autres soci\u00e9t\u00e9s partenaires de Crystal Int\u00e9rim, au<br \/>sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne. Crystal Int\u00e9rim est garante et veille \u00e0 ce que ses partenaires ou prestataires<br \/>garantissent un bon niveau de protection des donn\u00e9es personnelles.<br \/>&#8211; Les Donn\u00e9es peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es aux organismes de droit public ou priv\u00e9 dans les cas pr\u00e9vus par la<br \/>loi ou aux autorit\u00e9s si nous disposons d\u2019une raison l\u00e9gitime.<br \/>Vos donn\u00e9es sont-elles trait\u00e9es hors de l\u2019Union Europ\u00e9enne ?<br \/>Les donn\u00e9es collect\u00e9es ne sont pas susceptibles d\u2019\u00eatre trait\u00e9es hors de l\u2019Union Europ\u00e9enne, \u00a0en effet Crystal<br \/>Int\u00e9rim exerce sur le territoire national.<br \/>Combien de temps sont gard\u00e9es vos Donn\u00e9es\u00a0?<br \/>Les Donn\u00e9es Personnelles seront conserv\u00e9es dans la mesure strictement n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution de nos<br \/>obligations et le temps n\u00e9cessaire pour atteindre les finalit\u00e9s pour lesquelles les Donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 recueillies,<br \/>conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation applicable.<br \/>Les Donn\u00e9es Personnelles de nos contacts ou interlocuteurs chez nos partenaires commerciaux seront<br \/>conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e maximale de 10 ans \u00e0 compter de la cessation des relations commerciales, \u00e0<br \/>moins qu\u2019une p\u00e9riode de conservation plus longue ne soit n\u00e9cessaire en raison d\u2019une exigence l\u00e9gale, y compris<br \/>la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019engager une action en justice ou de s\u2019en d\u00e9fendre.<br \/>Dans le cadre d\u2019une op\u00e9ration de prospection, les Donn\u00e9es Personnelles seront conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e<br \/>maximale de 3 ans \u00e0 compter du dernier contact.<br \/>Si vous \u00eates candidat et que vous n\u2019avez effectu\u00e9 aucune mission pour notre compte, vos donn\u00e9es seront<br \/>conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e maximale de 12 mois \u00e0 compter du dernier contact.<br \/>Si vous avez d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 une ou plusieurs mission(s) pour notre compte, vos donn\u00e9es demeureront<br \/>accessibles \u00e0 notre r\u00e9seau pendant une dur\u00e9e maximale de 10 ans \u00e0 compter de la fin de votre contrat, \u00e0 moins<br \/>qu\u2019une p\u00e9riode de conservation plus longue ne soit n\u00e9cessaire en raison d\u2019une exigence l\u00e9gale.<br \/>Par ailleurs, vos donn\u00e9es dites \u00ab de reconstitution de carri\u00e8re \u00bb seront conserv\u00e9es en archives pendant la dur\u00e9e<br \/>n\u00e9cessaire pour la reconstitution de vos droits \u00e0 la retraite.<br \/>De quels droits b\u00e9n\u00e9ficient les personnes concern\u00e9es et comment les exercer\u00a0?<br \/>Vous disposez du droit de retirer votre consentement pour faire cesser l\u2019utilisation future de vos donn\u00e9es.\u00a0<br \/>Vous pouvez exercer l\u2019ensemble de vos droits dont le droit d\u2019acc\u00e8s et de suppression sur le site Crystal Int\u00e9rim<br \/>sur lequel vous avez effectu\u00e9 vos demandes d\u2019information.<\/p><p>Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation en vigueur, les personnes concern\u00e9es par les traitements disposent d\u2019un<br \/>droit d\u2019acc\u00e8s aux Donn\u00e9es Personnelles, du droit \u00e0 l\u2019oubli, droit \u00e0 l\u2019effacement des Donn\u00e9es, ainsi que<br \/>d\u2019un droit de rectification, d\u2019opposition et de limitation.<br \/>Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e8glementation en vigueur, vous disposez d\u2019un certain nombre de droits concernant vos<br \/>informations personnelles :<br \/>Droit d\u2019acc\u00e8s et droit \u00e0 la portabilit\u00e9 (transfert de vos donn\u00e9es) : vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 tout moment \u00e0 vos<br \/>donn\u00e9es personnelles via votre Espace Personnel sur notre site www.crystal-interim.fr . Vous avez \u00e9galement le<br \/>droit de demander \u00e0 tout moment une copie de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<br \/>En vertu du droit \u00e0 la portabilit\u00e9, ces donn\u00e9es pourront \u00eatre transmises sous format \u00e9lectronique.<br \/>Droit de rectification : si vous pouvez d\u00e9montrer que les informations personnelles que nous avons collect\u00e9es<br \/>\u00e0 votre sujet sont erron\u00e9es ou incompl\u00e8tes, vous pouvez solliciter leur rectification, en ligne ou directement<br \/>aupr\u00e8s de notre agence en charge du traitement de votre dossier.<br \/>Droit d\u2019opposition : sous r\u00e9serve que le traitement de vos donn\u00e9es personnelles repose sur notre int\u00e9r\u00eat<br \/>l\u00e9gitime ou concerne des op\u00e9rations de prospection, vous pouvez vous opposer \u00e0 ce que les donn\u00e9es vous<br \/>concernant soient diffus\u00e9es, transmises ou conserv\u00e9es.<br \/>Droit \u00e0 l\u2019effacement \/ droit \u00e0 l\u2019oubli : sauf motifs l\u00e9gitimes et imp\u00e9rieux et sous r\u00e9serve de nos<br \/>obligations en mati\u00e8re de dur\u00e9e de conservation, vous pouvez \u00e0 tout moment demander la suppression<br \/>de vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>Droit \u00e0 la limitation de traitement : vous avez le droit d\u2019obtenir la limitation du traitement de vos donn\u00e9es<br \/>personnelles si vous vous y \u00eates express\u00e9ment oppos\u00e9, si vous contestez l\u2019exactitude de ces donn\u00e9es, si vous<br \/>d\u00e9montrez que le ou les traitement(s) en question est\/sont illicite(s), ou lorsque vous avez besoin de ces<br \/>donn\u00e9es pour la constatation, l\u2019exercice ou la d\u00e9fense de vos droits en justice.<br \/>Vous disposez du droit de d\u00e9finir des directives particuli\u00e8res applicables en cas de d\u00e9c\u00e8s relatives \u00e0 la<br \/>conservation, \u00e0 l\u2019effacement et \u00e0 la communication de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<br \/>Compte tenu du caract\u00e8re personnel des donn\u00e9es, Crystal Int\u00e9rim se r\u00e9serve le droit, \u00e0 l\u2019occasion de<br \/>l\u2019exercice de l\u2019un des droits susvis\u00e9s, de proc\u00e9der \u00e0 une v\u00e9rification de votre identit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique de confidentialit\u00e9 Donn\u00e9es personnellesLes pr\u00e9sentes dispositions ont pour objectif :\u00a0-de vous informer des droits dont vous disposez en lien avec le traitement de donn\u00e9es personnellespermettant de vous identifier (ci-apr\u00e8s les \u00ab Donn\u00e9es Personnelles \u00bb)&#8211; de garantir leur traitement de fa\u00e7on loyale et licite selon les termes de la loi n\u00b0 78-17 du 6 janvier [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-401","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=401"}],"version-history":[{"count":7,"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":885,"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/401\/revisions\/885"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/crystal-interim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}