Politique de confidentialité
Données personnelles
Les présentes dispositions ont pour objectif :
– de vous informer de manière claire et transparente sur les droits dont vous disposez concernant le traitement de vos données personnelles permettant de vous identifier (ci-après les « Données Personnelles ») ;
– de garantir un traitement loyal, licite et sécurisé de ces données, conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD).
La société Crystal Intérim, au capital de 80 000 €, immatriculée au RCS de Pontoise sous le numéro 799 519 947, dont le siège social est situé au 1 boulevard Maurice Berteaux, 95110 Sannois – France, est responsable du traitement des Données Personnelles.
Crystal Intérim attache une importance particulière au respect de la vie privée. Nous sommes convaincus que la transformation numérique ne doit en aucun cas conduire à une utilisation abusive ou à une cession non conforme de vos données personnelles.
La protection des données personnelles fait pleinement partie de l’éthique et de la démarche RSE de Crystal Intérim.
Finalités de la collecte des données
Les données collectées via le site https://www.crystal-interim.fr (le « Site ») ont pour finalité principale :
– la mise en relation entre candidats et entreprises ;
– la recherche et la proposition d’offres de CDI, CDD et missions de travail temporaire ;
– la gestion administrative et opérationnelle des candidatures, missions et relations contractuelles.
Ces traitements comprennent notamment :
– la communication avec nos partenaires, clients entreprises et prospects ;
– la communication avec les candidats, intérimaires et salariés permanents ;
– la gestion des dossiers de candidature et des espaces personnels.
Les données collectées sont exclusivement destinées aux entreprises intéressées par des profils correspondant à leurs besoins et aux candidats intéressés par les offres proposées.
Durées de conservation
Les dossiers de candidature sont conservés pendant une durée maximale de 36 mois à compter du dernier contact ou de la dernière mise à jour. À défaut d’actualisation ou de nouvelle candidature dans ce délai, le dossier est supprimé.
Les dossiers des intérimaires sont conservés pendant toute la durée de la relation contractuelle et jusqu’au règlement intégral des sommes dues. Au-delà, certaines données sont archivées sur un support sécurisé, avec accès restreint, conformément aux obligations légales.
Les dossiers entreprises et fiches de contact sont conservés pendant 3 ans à compter de la création du dossier ou de la fin de la relation contractuelle. À l’issue de cette période, les données sont archivées selon les obligations légales prévues par le Code de commerce, le Code civil et le Code de la consommation.
Vos droits
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez des droits suivants :
– droit d’accès ;
– droit de rectification ;
– droit d’opposition ;
– droit à la limitation du traitement ;
– droit à l’effacement (droit à l’oubli) ;
– droit à la portabilité de vos données ;
– droit de retirer votre consentement à tout moment.
Ces droits peuvent être exercés :
– directement depuis votre espace personnel sur le Site ;
– ou auprès de notre Délégué à la Protection des Données (DPO) :
Par email : donneespersonnelles@crystal-interim.fr
Par courrier :
Crystal Intérim
À l’attention du Délégué à la Protection des Données
1 boulevard Maurice Berteaux
95110 Sannois – France
Pour des raisons de sécurité, Crystal Intérim pourra être amenée à vérifier votre identité avant de traiter votre demande.
Sécurité des données
Crystal Intérim met en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données personnelles, et d’empêcher tout accès non autorisé, altération ou divulgation.
Les formalités requises auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) ont été respectées.
Évolution des dispositions
La présente politique est susceptible d’être modifiée à tout moment. Nous vous invitons à la consulter régulièrement lors de toute communication de données personnelles sur le Site.
Propriété intellectuelle
Crystal Intérim est titulaire de l’ensemble des droits de propriété intellectuelle relatifs au Site ou dispose des autorisations nécessaires à leur exploitation.
La marque Crystal Intérim, les logos, noms de domaine, charte graphique, design, contenus textuels, visuels et sonores, formulaires et offres d’emploi sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation expresse de Crystal Intérim est strictement interdite et constitue une contrefaçon sanctionnée par le Code de la propriété intellectuelle.
Utilisation du Site
L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes lors de la création de son compte et à conserver strictement confidentiels ses identifiants de connexion.
Toute utilisation du compte réalisée à l’aide des identifiants est réputée effectuée par l’utilisateur lui-même.
Crystal Intérim décline toute responsabilité en cas d’utilisation frauduleuse du compte résultant d’un manquement à cette obligation de confidentialité.
Accessibilité du Site
Le Site est accessible 24h/24 et 7j/7, sous réserve d’interruptions liées à la maintenance, aux mises à jour ou à des contraintes techniques indépendantes de notre volonté.
Crystal Intérim est tenue à une obligation de moyens et non de résultat concernant l’accessibilité du Site.
Données de navigation et cookies
Lors de la navigation sur le Site, des données techniques peuvent être collectées (adresse IP, logs de connexion, navigateur, système d’exploitation, date et heure de connexion).
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