Chef d’équipe

1 Boulevard Maurice Berteaux, 95110 Sannois
négociable Expiré 3 ans  depuis
Cet emploi a expiré

JOB DETAIL

Description d’emploi

  • Qualités requises

    Résistant :

    Les journées du chef de chantier sont longues et il lui arrive d’aider les ouvriers si ceux-ci sont en difficulté. Il doit être physiquement et psychologiquement résistant.

     

    Mobile :

    Le chef de chantier peut se déplacer sur plusieurs chantiers en cours, même s’ils sont parfois très éloignés les uns des autres.

     

    Convainquant :

    Diriger des ouvriers n’est pas toujours facile sans une grande autorité. Il sait se faire respecter par son équipe.

     

    Savoir-faire

    • – Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
    • – Optimiser des modes opératoires
    • – Planifier l’activité du personnel
    • – Affecter le personnel sur des postes de travail
    • – Présenter le chantier à un intervenant
    • – Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
    • – Définir les modalités de sécurisation d’un chantier
    • – Aménager des zones de stockage
    • – Contrôler un approvisionnement
    • – Suivre l’état d’avancement des travaux jusqu’à réception
    • – Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception
    • – Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • – Apporter un appui technique aux chefs d’équipe
    • – Renseigner des supports de suivi d’activité
    • – Définir des besoins en approvisionnement
    • – Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
    • – Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
    • – Contrôler une habilitation spécifique
    • – Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • – Tenir informé un public sur les avancées d’un chantier
    • – Réceptionner un chantier avec un client
    • – Établir des éléments de facturation
    • – Superviser le recrutement du personnel

    Savoir

    • – Techniques de construction
    • – Normes de la construction
    • – Construction durable (Écoconstruction)
    • – Topographie
    • – Règles et consignes de sécurité
    • – Techniques d’animation d’équipe
    • – Législation sociale
    • – Utilisation d’appareils de mesure topographique
    • – Outils bureautiques
    • – Chiffrage/calcul de coût

Emplacement

Cet emploi a expiré
Crystal Interim