– Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un
chantier
– Optimiser des modes opératoires
– Planifier l’activité du personnel
– Affecter le personnel sur des postes de travail
– Présenter le chantier à un intervenant
– Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
– Définir les modalités de sécurisation d’un chantier
– Aménager des zones de stockage
– Contrôler un approvisionnement
– Suivre l’état d’avancement des travaux jusqu’à réception
– Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception
– Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et
en mobilité professionnelle
– Apporter un appui technique aux chefs d’équipe
– Renseigner des supports de suivi d’activité
– Définir des besoins en approvisionnement
– Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de
consommables et vérifier la conformité des livraisons
– Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
– Contrôler une habilitation spécifique
– Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-
traitants, prestataires
– Tenir informé un public sur les avancées d’un chantier
– Réceptionner un chantier avec un client

– Établir des éléments de facturation
– Superviser le recrutement du personnel